anton1985.okis.ru

У цьому розділі відображено основні нормативно-правові акти з питань оплати праці на підприємстві. До таких нормативно-правових актів належать: Кодекс законів про працю, Закон України «Про оплату праці», Закон України «Про охорону праці», Закон України «Про відпустки» тощо.

Основними положеннями Закону України «Про оплату праці» є:

 

РОЗДІЛ I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Стаття 1. Заробітна плата

Стаття 2. Структура заробітної плати

Стаття 3. Мінімальна заробітна плата

Стаття 4. Джерела коштів на оплату праці

Стаття 5. Система організації оплати праці

Стаття 6. Тарифна система оплати праці

Стаття 7. Законодавство про оплату праці

 

РОЗДІЛ II. ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ

Стаття 8. Сфера державного регулювання оплати праці

Стаття 9. Умови визначення розміру мінімальної заробітної плати

Стаття 10. Порядок встановлення і перегляду розміру мінімальної заробітної плати

Стаття 11. Мінімальні розміри ставок (окладів) заробітної плати і порядок їх встановлення

Стаття 12. Інші норми і гарантії в оплаті праці

Стаття 13. Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету

 

РОЗДІЛ III. ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ

Стаття 14. Система договірного регулювання оплати праці

Стаття 15. Організація оплати праці на підприємствах

Стаття 16. Організація оплати праці на підприємствах і в організаціях, яким з бюджету виділяються дотації

Стаття 17. Оплата праці працівників, які виконують роботи (надають послуги), не властиві основній діяльності галузі (підгалузі)

Стаття 18. Оплата праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад

Стаття 19. Оплата праці за сумісництвом

Стаття 20. Оплата праці за контрактом

 

РОЗДІЛ IV. ПРАВА ПРАЦІВНИКА НА ОПЛАТУ ПРАЦІ ТА ЇХ ЗАХИСТ

Стаття 21. Права працівника на оплату праці

Стаття 22. Гарантії дотримання прав щодо оплати праці

Стаття 23. Форми виплати заробітної плати

Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати

Стаття 25. Заборона обмежень працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою

Стаття 26. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати

Стаття 27. Порядок обчислення середньої заробітної плати

Стаття 28. Захист прав працівників у разі банкрутства підприємства

Стаття 29. Повідомлення працівників про умови оплати праці

Стаття 30. Повідомлення працівника про розміри оплати праці

Стаття 31. Відомості про оплату праці працівника

Стаття 32. Вирішення трудових спорів з питань оплати праці

Стаття 33. Індексація заробітної плати

Стаття 34. Компенсація працівникам втрати частки заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати

 

РОЗДІЛ V. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

Стаття 35. Контроль за додержанням законодавства про оплату праці

Стаття 36. Відповідальність за порушення законодавства про оплату праці

 

Основними положеннями Закону України «Про відпустки» є:

 

РОЗДІЛ I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Стаття 1. Законодавство про відпустки

Стаття 2. Право на відпустки

Стаття 3. Право на відпустки у разі звільнення

Стаття 4. Види відпусток

Стаття 5. Визначення тривалості відпусток

 

РОЗДІЛ II. ЩОРІЧНІ ВІДПУСТКИ

Стаття 6. Щорічна основна відпустка та її тривалість

Стаття 7. Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та її тривалість

Стаття 8. Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість

Стаття 9. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку

Стаття 10. Порядок надання щорічних відпусток

Стаття 11. Перенесення щорічної відпустки

Стаття 12. Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з відпустки

 

РОЗДІЛ III. ДОДАТКОВІ ВІДПУСТКИ У ЗВ'ЯЗКУ З НАВЧАННЯМ. ТВОРЧА

ВІДПУСТКА. ВІДПУСТКА ДЛЯ ПІДГОТОВКИ ТА УЧАСТІ В ЗМАГАННЯХ

Стаття 13. Відпустка у зв'язку з навчанням у середніх навчальних закладах

Стаття 14. Відпустка у зв'язку з навчанням у професійно-технічних навчальних закладах

Стаття 15. Відпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі

Стаття 15-1. Відпустка у зв'язку з профспілковим навчанням

Стаття 16. Творча відпустка

Стаття 161. Відпустка для підготовки та участі в змаганнях

 

РОЗДІЛ IV. СОЦІАЛЬНІ ВІДПУСТКИ

Стаття 17. Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

Стаття 18. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Стаття 181. Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини

Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей

Стаття 20. Порядок надання соціальних відпусток

 

РОЗДІЛ V. ОПЛАТА ВІДПУСТОК

Стаття 21. Порядок оплати відпусток

Стаття 22. Відрахування із заробітної плати за час відпустки

Стаття 23. Кошти на оплату відпусток

Стаття 24. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки

 

РОЗДІЛ VI. ВІДПУСТКИ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку

Стаття 26. Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін

 

РОЗДІЛ VII. ДЕРЖАВНИЙ НАГЛЯД І КОНТРОЛЬ ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ВІДПУСТКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ЙОГО ПОРУШЕННЯ

Стаття 27. Органи нагляду і контролю за додержанням законодавства про відпустки

Стаття 28. Відповідальність за порушення законодавства про відпустки

 

РОЗДІЛ VIII. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

Стаття 29. Розгляд спорів щодо відпусток

  

Основними положеннями Закону України «Про охорону праці» є:

 

РОЗДІЛ I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Стаття 1. Визначення понять і термінів

Стаття 2. Сфера дії Закону

Стаття 3. Законодавство про охорону праці

Стаття 4. Державна політика в галузі охорони праці

 

РОЗДІЛ II. ГАРАНТІЇ ПРАВ НА ОХОРОНУ ПРАЦІ

Стаття 5. Права на охорону праці під час укладання трудового договору

Стаття 6. Права працівників на охорону праці під час роботи

Стаття 7. Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці

Стаття 8. Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами

Стаття 9. Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті

Стаття 10. Охорона праці жінок

Стаття 11. Охорона праці неповнолітніх

Стаття 12. Охорона праці інвалідів

 

РОЗДІЛ III. ОРГАНІЗАЦІЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ

Стаття 13. Управління охороною праці та обов'язки роботодавця

Стаття 14. Обов'язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці

Стаття 15. Служба охорони праці на підприємстві

Стаття 16. Комісія з питань охорони праці підприємства

Стаття 17. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій

Стаття 18. Навчання з питань охорони праці

Стаття 19. Фінансування охорони праці

Стаття 20. Регулювання охорони праці у колективному договорі, угоді

Стаття 21. Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва

Стаття 22. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій

Стаття 23. Інформація та звітність про стан охорони праці

Стаття 24. Добровільні об'єднання громадян, працівників і спеціалістів з охорони праці

 

РОЗДІЛ IV. СТИМУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ

Стаття 25. Економічне стимулювання охорони праці

Стаття 26. Відшкодування юридичним, фізичним особам і державі збитків, завданих порушенням вимог з охорони праці

 

РОЗДІЛ V. НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ

Стаття 27. Документи, що належать до нормативно-правових актів з охорони праці

Стаття 28. Опрацювання, прийняття та скасування нормативно-правових актів з охорони праці

Стаття 29. Тимчасове припинення чинності нормативно-правових актів з охорони праці

Стаття 30. Поширення дії нормативно-правових актів з охорони праці на сферу трудового і професійного навчання

 

РОЗДІЛ VI. ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ

Стаття 31. Органи державного управління охороною праці

Стаття 32. Компетенція Кабінету Міністрів України в галузі охорони праці

Стаття 33. Повноваження міністерств та інших центральних органів виконавчої влади в галузі охорони праці

Стаття 34. Повноваження Ради міністрів Автономної Республіки Крим та місцевих державних адміністрацій в галузі охорони праці

Стаття 35. Повноваження органів місцевого самоврядування в галузі охорони праці

Стаття 36. Повноваження об'єднань підприємств у галузі охорони праці

Стаття 37. Організація наукових досліджень з проблем охорони праці

 

РОЗДІЛ VII. ДЕРЖАВНИЙ НАГЛЯД І ГРОМАДСЬКИЙ КОНТРОЛЬ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ

 

Стаття 38. Органи державного нагляду за охороною праці

Стаття 39. Права і відповідальність посадових осіб центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці

Стаття 40. Соціальний захист посадових осіб центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці

Стаття 41. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці

Стаття 42. Уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці

 

РОЗДІЛ VIII. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ

Стаття 43. Штрафні санкції до юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, посадових осіб та працівників

Стаття 44. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці

 

РОЗДІЛ IX. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ